PK 這里也精彩
2012年7月對(duì)于國(guó)際飯店銷售部而言注定是一個(gè)不平凡的月份，這個(gè)月銷售部響應(yīng)飯店管理當(dāng)局的要求，為了加大銷售及回款力度，提高業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作積極性，更好的為飯店創(chuàng)造效益，銷售部本著公開、公正、公平的原則，制定了一套全新的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)PK機(jī)制并切實(shí)推行實(shí)施，**終取得了較好的成績(jī)和效果。
銷售工作是飯店經(jīng)營(yíng)中重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，關(guān)系到飯店的榮辱興衰，所以銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是一個(gè)永恒的話題，新鄉(xiāng)國(guó)際飯店銷售部隨著飯店的發(fā)展不斷的壯大，為飯店的發(fā)展注入了強(qiáng)大的動(dòng)力，隨著新鄉(xiāng)酒店市場(chǎng)的不斷變化，飯店也加快了改革的步伐，在這樣的形勢(shì)下，銷售部也在不斷的摸索中進(jìn)步，外樹形象內(nèi)練苦工，使自身的營(yíng)銷模式緊跟市場(chǎng)需要，此次的內(nèi)部PK競(jìng)爭(zhēng)就是其中一項(xiàng)舉措。我們將銷售部每個(gè)人的銷售業(yè)績(jī)、外欠回收、客戶開發(fā)與維護(hù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、日常考勤等統(tǒng)統(tǒng)納入到考核范圍中，通過(guò)評(píng)分制度，以每個(gè)人的**后得分為考核憑證，將個(gè)人的經(jīng)濟(jì)利益和個(gè)人榮譽(yù)與考核掛鉤，通過(guò)科學(xué)的計(jì)算方式使得內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)公平公正。
銷售部通過(guò)一個(gè)月緊張而忙碌的工作，每個(gè)人都抱著必勝的信心一次又一次的創(chuàng)造著飯店銷售工作中新的記錄，每天大家都以飽滿的激情，充沛的精力，井井有條的開展著自己的工作，既然是內(nèi)部PK競(jìng)爭(zhēng)就應(yīng)該有勝負(fù)，不管結(jié)果如何大家都是從容面對(duì)，因?yàn)槲覀兌忌钪埖暾且驗(yàn)槲覀兊呐?，才有了更加輝煌的業(yè)績(jī)。
通過(guò)**次PK競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)化了業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作危機(jī)感，激勵(lì)了其工作的熱情和斗志，有助于飯店現(xiàn)有客戶的維護(hù)和市場(chǎng)的深度開發(fā)，營(yíng)造部門內(nèi)部良性、積極的工作氛圍，增加飯店的經(jīng)濟(jì)效益，擴(kuò)展企業(yè)的品牌效應(yīng)，所以我們很自豪的說(shuō)，這里的PK也精彩！
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